短期免职与复职免职原因：由于收购提案被否，董明珠在股东大会上的强硬态度引发部分股东不满，导致她被董事会短暂免去董事长职务。这一决定更多是股东与管理层之间的权力博弈，而非单纯因分红问题。复职过程：董明珠的“铁娘子”管理风格和格力的发展成就使其迅速复职。
早在10月18日，珠海市国资委就对格力集团董事会发出了通知：“免去董明珠同志珠海格力集团有限公司董事长、董事、法定代表人职务。”此次免去的是董明珠格力集团董事长的职位，董明珠仍为格力电器的董事长。资料显示，格力集团是国企，为珠海国资委所有。
一则《关于董明珠同志免职的通知》在网上流传，根据《通知》，珠海市国资委在10月18日对格力集团董事会发出了通知：“免去董明珠同志珠海格力集团有限公司董事长、董事、法定代表人职务”。11月11日晚间，格力集团正式作出回应，称系董明珠基于国家的相关规定及本人意愿，主动辞去格力集团董事长一职。
免去董明珠在格力集团所有职务的原因：珠海市国资委相关人员表示，免去董明珠在格力集团所有职务主要是基于近日广东省纪委、省委组织部、省监察厅、省国资委联合下发《关于促进国有企业领导人员廉洁从业禁止违规兼职的通知》的要求。
第一，舆论导向。在出事之后，董明珠就知道这次是真的完了，需要重建经销商系统了，这事真的已经到了不可挽回的余地了。
内部整顿，严惩失职管理层：对于那位对员工安全置若罔闻的副总，董明珠毫不客气地予以免职，体现了她对管理层失职行为的严厉惩罚。强化管理，确保公正：董明珠坚持改革，确保技术部门只能设定标准，无权决定供应商，从而避免了类似事件的再次发生，也维护了公司的公正和权威。
怒怼股东事件：2016年格力股东大会上，董明珠因大部分股东不赞成收购珠海银隆而当场发飙，她认为格力没有亏待股东，并表示“我5年不给你们分红，你们又能把我怎么样？”结果2017年格力电器确实没有分红。董明珠彪悍作风的成因性格与经历：董明珠的彪悍作风也许是性格使然，也许是经历所致。
董明珠发飙的原因可能涉及以下几个方面：工作压力与情绪爆发：董明珠在企业管理中保持高标准和严要求，面临巨大的工作压力。长时间的工作和高压环境可能导致情绪难以保持稳定，偶尔的发飙是情绪的一种爆发。公众形象与维护企业利益：作为公众人物，董明珠的言行备受关注。
在一次分享企业管理的公开讲座中，董明珠讲述了一件当初处理自己的员工因为一位长期合作的供应商的提供的商品质量有问题要求退货，并坚决不用这个供应商的货导致格力的员工被供货商找的几个打手在家门口打了的事。
个人的性格特质也是导致发飙的一个原因。董明珠可能是一个性格直率、富有激情的人，这种性格特质可能导致她在某些场合表现出较为激烈的情绪反应。总的来说，董明珠的发飙可能是工作压力、公众形象、对某事项的关注与不满以及个人性格等多重因素的综合体现。
董明珠，作为格力电器的领军人物，在近期的一次股东大会上展现出了其直率且坚定的性格，这一行为在网络上引起了广泛关注。对于董明珠的这次发飙，我认为其背后所体现出的对格力电器的深刻理解和坚定信念，值得我们的点赞。
工作压力与情绪爆发：董明珠在企业管理中保持高标准和严要求，面临巨大的工作压力。长时间的工作和高压环境可能导致情绪难以保持稳定，偶尔的发飙是情绪的一种爆发。公众形象与维护企业利益：作为公众人物，董明珠的言行备受关注。
工作压力与情绪爆发 董明珠在企业管理中一直保持高标准和严要求，这使得她面临巨大的工作压力。在长时间的工作和高压环境下，情绪难以一直保持稳定，偶尔的发飙可能是情绪的一种爆发。公众形象与维护企业利益 作为公众人物，董明珠的言行举止备受关注。
董明珠与格力的关系：董明珠直言不讳地表示，“没有格力没有我，当然没有我也没有格力。”她认为自己的成就与格力的发展密不可分。
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